Travailleur social enfance - équipe enfance MNA (mineurs non accompagné) (h/f) - DPEJ - 6806
Offre n° O094240502000155
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION DU POSTE
Le référent MNA conduit au sein d'une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien
psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l'autonomie, ainsi
que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation.
Le référent MNA conduit au sein d'une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien
psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l'autonomie, ainsi
que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs
non accompagnés :
* Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs et jeunes majeurs
* Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
* Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les
ressources de la personne
* Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des
personnes
Pluridisciplinarité et partenariat :
* Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant
dans le domaine des mineurs non accompagnés
* Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
* Participe à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions,
groupes de travail)
* Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires
institutionnels
Travail de lien :
* Evalue les possibilités et développe le cas échéant les liens avec la famille et les membres de la communauté du jeune, en lien avec les
associations.
Instruction administrative des dossiers :
* Rédige les rapports de situations sociales
* Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le
Juge des Enfants
Veille sociale et juridique :
* S'informe et réactualise ses informations sociales et juridiques
Accueil et tutorat :
* Encadre les stagiaires travailleurs sociaux et les accompagne dans les
apprentissages individuels.
non accompagnés :
* Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs et jeunes majeurs
* Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
* Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les
ressources de la personne
* Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des
personnes
Pluridisciplinarité et partenariat :
* Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant
dans le domaine des mineurs non accompagnés
* Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
* Participe à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions,
groupes de travail)
* Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires
institutionnels
Travail de lien :
* Evalue les possibilités et développe le cas échéant les liens avec la famille et les membres de la communauté du jeune, en lien avec les
associations.
Instruction administrative des dossiers :
* Rédige les rapports de situations sociales
* Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le
Juge des Enfants
Veille sociale et juridique :
* S'informe et réactualise ses informations sociales et juridiques
Accueil et tutorat :
* Encadre les stagiaires travailleurs sociaux et les accompagne dans les
apprentissages individuels.
Profils recherchés
Indispensables à la prise de poste :
* Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
* Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
* Code de déontologie du travail social
* Principes de la relation d'aide
* Techniques de conduite d'entretien
* Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
* Techniques d'écoute et de communication
* Principes de la gestion de crise
* Techniques rédactionnelles
* Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
* Des notions d'anglais, d'arabe, de Bambara ou de Soninké seraient appréciées
* Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
* Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
* Code de déontologie du travail social
* Principes de la relation d'aide
* Techniques de conduite d'entretien
* Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
* Techniques d'écoute et de communication
* Principes de la gestion de crise
* Techniques rédactionnelles
* Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
* Des notions d'anglais, d'arabe, de Bambara ou de Soninké seraient appréciées
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.