AIDE-SOIGNANT DE NUIT

Offre n° O086240426000347
Publiée le 01/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE JAUNAY MARIGNY
72 ter Grand'Rue
86130 JAUNAY MARIGNY
Lieu de travail
JAUNAY MARIGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour les besoins du service Pôle Soignant, la collectivité recrute pour son établissement "EHPAD Gérard GIRAULT" de Jaunay-Marigny, 3 Aides-soignants de nuit.
Vous serez sous la responsabilité de l’IDE, l’IDEC et de la Direction de l’EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Vos missions : Réalisation en collaboration avec l’ensemble des équipes soignantes de jour des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer l’autonomie de la personne, son bien-être et son confort. Respecter le calme et la discrétion propre à l’activité de nuit. Exercer ses missions dans le parfait respect du référentiel de compétences qui réglemente la profession Aide-soignant, conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Accompagner les résidents dans le respect de la personne humaine dans sa globalité, de son intimité et de sa dignité. Veiller à son confort et à sa sécurité
Vos relations au sein de l'Etablissement : avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact avec les résidents, les familles et les visiteurs
Profils recherchés
ACTIVITES :
Information et accompagnement des résidents et de leur entourage dans la limite de ses compétences :
°Ecouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident
°Participer à l’accompagnement du résident et de sa famille
°Répondre rapidement aux appels des résidents et agir en conséquence
°Assurer les transferts des résidents en respectant les techniques de manutention afin d’assurer sa sécurité et son bien-être
°Contribuer à l’élaboration et à l’application du projet individualisé du résident
°Répondre aux appels téléphoniques
Sécurité des personnes et des biens :
°Veiller à la sécurité des personnes et des locaux
°Être vigilant par rapport au système de détection incendie
°Contacter la personne d’astreinte en cas d’urgence ou de problème après évaluation de l’urgence et/du problème rencontré
Satisfaction des besoins fondamentaux des résidents :
°Participer au recueil de données du Projet Individualisé de Vie du résident
°Accompagner le résident dans ses déplacements en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en favorisant sa mobilité dans le respect de ses capacités
°Assurer les soins d’hygiène et de confort en fonction des besoins du résident : toilette, douche. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche, nettoyer et installer les prothèses dentaires
°Dispenser des soins liés à l’alimentation : distribuer et aider à la prise de collation. Respecter les quantités, le rythme et la spécificité des aliments proposés aux résidents.
°Soins en lien avec l’élimination : assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines. Accompagner les résidents aux toilettes, proposer le bassin ou autres matériels nécessaires et assurer les changes.
°Ecouter la personne, veiller à la qualité de son environnement.
°Signaler à l’infirmier(ère) tout comportement à risque d’un résident ou toute modification de son état de santé.
Appliquer les actes par délégation de l’IDE :
°Dispenser les gestes de première urgence en cas de besoin
°Mesurer les paramètres vitaux (température, pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire, glycémie capillaire).
°Préparer et/ou installer le résident pour des pansements, examens ou prélèvements
°Distribuer les médicaments uniquement préparés par l’infirmière et sous sa responsabilité
°Poser et enlever des bas, chaussettes ou collants de contention
°Réaliser les soins d’hygiène si nécessaire en cas de décès
Entretien du matériel et de l’environnement du résident :
°Assurer l’entretien et l’aménagement de l’environnement proche du résident
°Assurer la désinfection et la réfection des lits
°Appliquer et suivre les recommandations du circuit du linge et du traitement des déchets
°Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels : fauteuil roulant, déambulateur, lève-malade, verticalisateur, etc…
°Vérifier le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux et signaler tout disfonctionnement à l’IDEC, la psychomotricienne et/ou l’agent de maintenance
°Assurer l'entretien des locaux communs (salle de vie UVP, salle d’animation, couloir, hall d’entrée, etc….), du linge (nappes, serviettes, etc….) et préparation de la salle de restaurant (nappage, dressage..)
Maintenir la continuité des soins :
°Assurer des transmissions ciblées écrites et orales
°Assurer la traçabilité des actes réalisés et observations faites dans le logiciel métier « NetSoins »
°Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration des Projets de Vie Individualisés des résidents
Participer au développement de la démarche qualité :
°Participer aux différents groupes de travail et formations en lien avec la démarche qualité
°Accueillir les nouveaux collaborateurs, participer à leur intégration, assurer leur encadrement : transmissions d’un savoir, d’un savoir-faire et d’un savoir-être.
°Accueillir, former et accompagner les stagiaires
COMPETENCES, SAVOIR-ETRE, APTITUDES :
Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.
Se conformer à des normes et des règles strictes d’hygiène.
Respecter la dignité de la personne et sa citoyenneté.
Être à l’écoute des résidentes(s).
Apprécier les personnes âgées.
Être capable d’accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
Savoir apprécier l’état général d’une personne et identifier tous changements.
Réaliser des soins adaptés à l’état de la personne accompagnée.
Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Etablir une communication adaptée au/à la résidents/es et à son entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être :
Goût pour le contact humain ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Maîtrise de soi et gestion des émotions ;
Patience ;
Sens de l’observation ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Soumis au secret professionnel et déontologie médicale.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Travail de nuit, de week-end et jours fériés,
- Horaires variables en fonction des nécessités de service.

DIPLOME NECESSAIRE :
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé

Contact

Contact
0549623700
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature :
- par voie postale à :
Monsieur le Président, Mairie de Jaunay-Marigny,
72 Ter Grand'Rue, 86130 JAUNAY-MARIGNY
ou
- Par mail à l'adresse suivante :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.