auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O083240502000678
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HYERES LES PALMIERS
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement , l'auxiliaire
organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
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organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
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Missions / conditions d'exercice
Missions du poste : - accueil et prise en charge globale des enfants
- assurer le bien être physique et psychoaffectif de l'enfant
- aide à la conception du projet pédagogique
- accompagnement des parents
- désinfection et entretien en application des protocoles
- encadrement des stagiaires
- organisations et participation aux réunions
- gestion des stocks
- assurer le bien être physique et psychoaffectif de l'enfant
- aide à la conception du projet pédagogique
- accompagnement des parents
- désinfection et entretien en application des protocoles
- encadrement des stagiaires
- organisations et participation aux réunions
- gestion des stocks
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et du concours de la fonction publique territoriale.
Les savoirs : besoins fondamentamentaux des enfants, législation relative à la petite enfance, application des protocoles et des règles d'hygiène.
Les savoirs faire : assurer la permanence et la continuité de prise en charge (soins), organiser les activités, communiquer et travailler avec l'équipe dans la bienveillance, conseiller et orienter les familles.
Savoir être : Discrétion et réserve, dynamisme, motivation, communication, respect
Les savoirs : besoins fondamentamentaux des enfants, législation relative à la petite enfance, application des protocoles et des règles d'hygiène.
Les savoirs faire : assurer la permanence et la continuité de prise en charge (soins), organiser les activités, communiquer et travailler avec l'équipe dans la bienveillance, conseiller et orienter les familles.
Savoir être : Discrétion et réserve, dynamisme, motivation, communication, respect
Contact
Contact
0494007935
Informations complémentaires
cv à envoyer a nathalie.marino@ccas -hyeres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.