Electricien
Offre n° O081240502000783
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTRES
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Castres recrute UN ELECTRICIEN (H/F)
Service Maintenance des bâtiments publics – Pôle Intervention
Agent de catégorie C – Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Maintenance du patrimoine et du Responsable du pôle Intervention, au sein d’une équipe de 10 agents vous êtes chargé d’assurer la maintenance des installations électriques de l’ensemble des bâtiments de la Ville.
Service Maintenance des bâtiments publics – Pôle Intervention
Agent de catégorie C – Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Maintenance du patrimoine et du Responsable du pôle Intervention, au sein d’une équipe de 10 agents vous êtes chargé d’assurer la maintenance des installations électriques de l’ensemble des bâtiments de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
>> Assurer la mise en conformité des installations électriques :
- Lever les prescriptions et analyser les rapports des bureaux de contrôle ;
- Constater in situ les installations ;
- Préparer et commander le matériel ;
- Préparer le chantier, intervenir et contrôler.
>> Réaliser le dépannage des installations électriques ERP/ERT :
- Rechercher les défauts et les pannes ;
- Préparer et commander le matériel ;
- Préparer le chantier, intervenir et contrôler.
Vos missions ponctuelles :
>> Réaliser de petites installations électriques neuves ou effectuer la rénovation complète d’installations existantes :
- Analyser le besoin et commander le matériel ;
- Préparer le chantier ;
- Veiller à vous coordonner avec les autres corps d’état ;
- Intervenir et contrôler.
Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail / Rémunération:
- Participation à l’astreinte
- Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT / du lundi au vendredi
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
>> Assurer la mise en conformité des installations électriques :
- Lever les prescriptions et analyser les rapports des bureaux de contrôle ;
- Constater in situ les installations ;
- Préparer et commander le matériel ;
- Préparer le chantier, intervenir et contrôler.
>> Réaliser le dépannage des installations électriques ERP/ERT :
- Rechercher les défauts et les pannes ;
- Préparer et commander le matériel ;
- Préparer le chantier, intervenir et contrôler.
Vos missions ponctuelles :
>> Réaliser de petites installations électriques neuves ou effectuer la rénovation complète d’installations existantes :
- Analyser le besoin et commander le matériel ;
- Préparer le chantier ;
- Veiller à vous coordonner avec les autres corps d’état ;
- Intervenir et contrôler.
Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail / Rémunération:
- Participation à l’astreinte
- Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT / du lundi au vendredi
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Profils recherchés
Profil recherché
>> Titulaire d’un Bac Pro, CAP/BEP ou BP électricien, avec idéalement une expérience requise de 3 ans;
>> Aptitude médicale pour le travail en hauteur ;
>> Permis B obligatoire.
Formations attendues:
- Etre habilité sous le référentiel de la norme C18-510 ;
- Autorisation d’Intervention à proximité des réseaux ;
- CACES nacelle ;
- Etre titulaire d’un titre de secourisme (ou formation de 2 jours).
Compétences :
- Maitrise de la règlementation électrique et de la norme NF C15-100 relative aux installations électriques en basse tension ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques ;
- Connaissance de la règlementation des ERP ;
- Capacité à analyser et diagnostiquer rapidement ;
- Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité ;
Qualités requises :
- Avoir le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs, notamment la discrétion professionnelle ;
- Méthode, bonne capacité d’organisation, rigueur, soin dans le travail et habileté ;
- Capacité à garder son calme et être pondéré ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
>> Titulaire d’un Bac Pro, CAP/BEP ou BP électricien, avec idéalement une expérience requise de 3 ans;
>> Aptitude médicale pour le travail en hauteur ;
>> Permis B obligatoire.
Formations attendues:
- Etre habilité sous le référentiel de la norme C18-510 ;
- Autorisation d’Intervention à proximité des réseaux ;
- CACES nacelle ;
- Etre titulaire d’un titre de secourisme (ou formation de 2 jours).
Compétences :
- Maitrise de la règlementation électrique et de la norme NF C15-100 relative aux installations électriques en basse tension ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques ;
- Connaissance de la règlementation des ERP ;
- Capacité à analyser et diagnostiquer rapidement ;
- Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité ;
Qualités requises :
- Avoir le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs, notamment la discrétion professionnelle ;
- Méthode, bonne capacité d’organisation, rigueur, soin dans le travail et habileté ;
- Capacité à garder son calme et être pondéré ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Contact
Contact
0563715884
Lien de candidature
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex –
AU PLUS TARD LE 3 JUIN 2024 .
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Laurent BEL, Responsable du Pôle Maintenance - 📧 l.bel@ville-castres.fr
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement - 📧 k.epiphane@ville-castres.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex –
AU PLUS TARD LE 3 JUIN 2024 .
Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Laurent BEL, Responsable du Pôle Maintenance - 📧 l.bel@ville-castres.fr
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement - 📧 k.epiphane@ville-castres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.