Coordinateur chargé du développement numérique du réseau des médiathèques Rochefort Océan

Offre n° O017240502000035
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA Rochefort Océan
3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Lieu de travail
Rochefort
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, titres restaurant, CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute à compter du 1er janvier 2025 un Coordinateur chargé du développement numérique du réseau des médiathèques (h/f) titulaire à temps complet sur le cadre d’emploi de Bibliothécaire territorial Catégorie A, à défaut en CDD 3 ans.
Le poste est intégré au sein du réseau 'M, réseau de lecture publique dynamique fort de 4 médiathèques complémentaires, regroupant une équipe de 28 bibliothécaires travaillant en transversalité pour mettre en œuvre un projet de service ambitieux.
Au sein de la Direction Culture et sous l’Autorité directe du Directeur-Adjoint Culture en charge du Réseau des Médiathèques, vous aurez pour missions principales de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les services numériques des médiathèques et de participer à l’équipe de direction du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les services numériques
• Piloter la ré-informatisation du réseau en 2025
• Encadrer l’agent webmaster du réseau des médiathèques
• Encadrer en transversalité les équipes sur la thématique du numérique (groupes de travail)
• Assurer le suivi direct des outils numériques : administration du SIGB, site web, ressources numériques
• Assurer l’interface avec la Direction des Services Informatiques de la collectivité
• Piloter la transition bibliographique à l’échelle du réseau
• Assurer la coordination en matière de catalogage des collections
• En lien avec l’équipe patrimoine écrit, valoriser numériquement les fonds patrimoniaux
• Concevoir et déployer les solutions de services numériques dans les locaux des médiathèques

Participer au pilotage du réseau
• Participer aux réunions de direction du réseau
• Être force de proposition pour développer des projets innovants et en assurer le déploiement
• Assurer une veille à l’échelle nationale sur les questions numériques
• Représenter le réseau à l’extérieur lors des réunions avec les partenaires

Concevoir et piloter les outils statistiques pour le réseau
• Construire des tableaux de bord et indicateurs statistiques pour améliorer le pilotage du service
• Construire une nouvelle version du rapport d’activité du service
• Fournir des statistiques selon les besoins du pilotage du service
• Remplir l’enquête annuelle du Ministère de la Culture

Animer les services numériques aux publics
• Construire un politique de médiation numérique à l’échelle du réseau
• Animer des temps de médiation en lien avec d’autres agents du réseau
• Participer à l’animation des réseaux sociaux des médiathèques

Accueillir et renseigner le public (10%)
- Informer et orienter les usagers ;
- Renseigner sur les collections (conseils, médiation) ;
- Enregistrer les prêts et les retours dans le logiciel informatique, reclasser les documents ;
- Gérer les renouvellements et les réservations.
Profils recherchés
Fort d’une expérience significative et similaire à celle attendue sur le poste, vous avez le sens du travail en équipe et avez la capacité de vous intégrer facilement dans un collectif.
Vous avez de l’intérêt pour l’actualité professionnelle et les évolutions des pratiques culturelles et maîtrisez la gestion de projet.
Vous êtes à l’aise (si possible expert), avec les technologies numériques et maîtrisez les évolutions récentes des SIGB.
PERMIS B indispensable.
Dynamisme, adaptabilité et bonnes capacités relationnelles seront des atouts indéniables.

Contact

Contact
0546836480
Informations complémentaires
Contrainte : travail le samedi
Télétravail possible 1 jour par semaine.

Candidature à adresser à Monsieur le Président par mail à l’adresse : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 30 juin 2024

Jury de recrutement prévu la première quinzaine de septembre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.