Collaborateur direct du Maire pour la mise en oeuvre des projets politiques de la mandature, en relation permanente avec la Direction Générale et en liaison avec les élus municipaux, et les partenaires institutionnels. Le cabinet du Maire accompagne le Maire et les élus dans l’exercice de leur mandat. Assurant un lien efficace et stratégique entre l ’ la population, les partenaires et les élus, le collaborateur assume des missions d’accueil, d’écoute, mais aussi d’accompagnement de la stratégie politique.

Principales missions
- Coordonner le travail de l’ensemble de l’équipe municipale
- Suivre des dossiers en lien avec les services municipaux
-Participer et assurer le suivi des RDV et des déplacements du Maire
- Apporter une prise en charge des demande s des administré.es
- Interagir avec l’ensemble des acteurs politiques et associatifs locaux
- Diriger et coordonner l’action de son équipe

Compétences requises
- Capacités d’analyse et de conseil, notamment stratégique, et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Pilotage politique et accompagnement du changement
- Gestion des priorités
- Maîtrise des enjeux de communication
- Aptitudes managériales
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Le poste requiert les qualités suivantes sens du service public, autonomie, disponibilité, loyauté, discrétion confidentialité capacités de dialogue et d’écoute réactivité, aisance relationnelle.

Profil recherché
- Diplôme de l’enseignement supérieur (bac 4/5)
- Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire