AGENT D'OFFICE ET D'ENTRETIEN 60% - COIN DES PETITS H/F
Offre n° O091240503001157
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Définition des activités :
- Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités....)
- Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Finaliser la préparation des repas en fonction de l'âge des enfants (découpe, épluchage..)
- Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
- Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l'office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel...
- Participer à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
- Entretenir les locaux de l'établissement pendant la journée
- Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l'établissement
- Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités....)
- Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Finaliser la préparation des repas en fonction de l'âge des enfants (découpe, épluchage..)
- Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
- Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l'office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel...
- Participer à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
- Entretenir les locaux de l'établissement pendant la journée
- Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement de Jeunes Enfants, il participe d'une part aux missions relatives à la fourniture des repas aux jeunes enfants pendant le temps d'accueil dans l'établissement, et d'autre part aux missions relatives à l'entretien des locaux et du lavage du linge.
Définition des activités :
- Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités....)
- Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Finaliser la préparation des repas en fonction de l'âge des enfants (découpe, épluchage..)
- Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
- Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l'office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel...
- Participer à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
- Entretenir les locaux de l'établissement pendant la journée
- Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l'établissement
Définition des activités :
- Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités....)
- Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Finaliser la préparation des repas en fonction de l'âge des enfants (découpe, épluchage..)
- Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
- Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l'office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel...
- Participer à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
- Entretenir les locaux de l'établissement pendant la journée
- Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l'établissement
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Justifier d'une expérience dans la restauration collective ou au sein d'une structure de petite enfance (pas de diplôme requis)
- Maîtriser et savoir appliquer les normes HACCP
- Savoir travailler avec rigueur et organisation
- Posséder des aptitudes au travail en équipe
- Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles
Contraintes particulières :
Port de vêtements appropriés
Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au port de charges
Obligation d'assurer une polyvalence entre les différents équipements d'accueil de jeunes enfants
Possibilité de travail dans une autre structure de la ville lorsque le besoin se présente
Poste ouvert aux titulaires et contractuels :
Grade : Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Catégorie C - Filière Technique)
Lieu : Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Temps de travail et rémunération :
Temps non complet pour les équipements ouverts lundi, mardi, jeudi, vendredi soit 60%
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
- Justifier d'une expérience dans la restauration collective ou au sein d'une structure de petite enfance (pas de diplôme requis)
- Maîtriser et savoir appliquer les normes HACCP
- Savoir travailler avec rigueur et organisation
- Posséder des aptitudes au travail en équipe
- Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles
Contraintes particulières :
Port de vêtements appropriés
Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au port de charges
Obligation d'assurer une polyvalence entre les différents équipements d'accueil de jeunes enfants
Possibilité de travail dans une autre structure de la ville lorsque le besoin se présente
Poste ouvert aux titulaires et contractuels :
Grade : Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Catégorie C - Filière Technique)
Lieu : Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Temps de travail et rémunération :
Temps non complet pour les équipements ouverts lundi, mardi, jeudi, vendredi soit 60%
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contact
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
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Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.