GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE

DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE BAS CARBONE ET RÉSILIENCE TERRITORIALE
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES ATTACHÉS)

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn


Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La direction des stratégies environnementales a été créée à la faveur de la réorganisation des services de la Ville et de Grand Châtellerault en 2021. Rattachée directement au DGS, cette direction permet d’introduire au cœur du fonctionnement des entités et à un niveau hiérarchique pertinent la réflexion désormais impérative concernant les différentes mutations de leurs environnements : environnement naturel (changement climatique, érosion des ressources naturelles) ; transition énergétique, avenir du monde agricole.
La direction nourrit de cette façon la rédaction des principaux documents cadres des collectivités : rapport développement durable et plan climat air énergie territorial ( PCAET) en mettant en exergue l’ensemble des ressources que les collectivités doivent prendre en compte pour définir ses objectifs et les atteindre.
Cette direction a été structurée autour de plusieurs services, pôle et mission :
- Un service Énergie dédié aux enjeux de transitions climatiques et énergétiques ( Label territoire engagé pour la transition écologique, service commun « transition énergétique », projets de production d’énergie renouvelable sur le territoire).
- Un service Économie Sociale et Solidaire ( ESS) qui contribue à répondre aux objectifs de développement durable par le volet économique et social et accompagne les solidarités sur le territoire, propice à faire adhérer aux enjeux de transitions.
- Un pôle Transition agricole et alimentation qui vise à structurer la souveraineté alimentaire sur le territoire et la mise en place de filières identifiées et de circuits courts par le biais de son Plan Alimentaire Territorial ( PAT).
- Une mission Écologie Industrielle et Territoriale ( EIT) qui propose des solutions territoriales, coopératives permettant de transformer les systèmes de production et de consommation en favorisant les fonctionnements en quasi-boucle fermée. Elle s’inscrit dans ce cadre à la démarche « réduire, réutiliser et recycler » de l’économie circulaire.

Principales missions du poste :
Sous l’autorité du directeur général des services, vous identifiez les enjeux relatif à la mise en place d’un territoire mobilisé par la mise en place d’une stratégie visant à réduire au maximum les émissions de carbone et vous contribuez à impulser cette dynamique au sein de la gouvernance et de l’administration. Vous animez les équipes rattachés à votre direction et pilotez la production d’indicateurs stratégiques.
Vous relayez la stratégie énergie-climat de la collectivité au sein des services, auprès des partenaires extérieurs, dans les structures dont les communes sont membres et auprès des partenaires institutionnels ou financiers ;
Vous animez la commission thématique « transition climatique » 
Vous effectuez une veille prospective sectorielle.

Titulaire (dans le cadre d'emplois des attachés) ou contractuel(le), vous attestez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire de 5 ans minimum et doté(e) de diplômes en sciences humaines. Fortement sensibilisé(e) aux mutations sociales, environnementales et économiques, vous faites preuve de grandes capacités managériales et organisationnelles. Vos connaissances dans le domaine des énergies renouvelables, des programmes d’accompagnement proposés au niveau régional, national vous permettent d’accompagner les collectivités dans leur transformation en conjuguant écologie et économie. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez la gestion administrative et financière. Grande disponibilité.