Animateur (H/F) de Relais Petite Enfance (RPE)
Offre n° O076230300964524
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
46 Bis rue du Général De Gaulle - B.P. 60002
76630 ENVERMEU
46 Bis rue du Général De Gaulle - B.P. 60002
76630 ENVERMEU
Lieu de travail
ENVERMEU
Poste à pourvoir le
19/06/2024
Date limite de candidature
19/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
- Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Animatrice du Relais Petite Enfance
-Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire Falaises du Talou, sur les demandes d'accueil spécifiques et sur les possibilités de financement.
-Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.
-Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
-Informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
-Accompagner les parents dans l'approbation de leur rôle de particulier employeur
-Organiser des ateliers d'éveil
Accompagner le parcours de formation des professionnels
-Promouvoir le métier d'assistant maternel
-Mettre en place des partenariats avec les organismes locaux et les institutions
-Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels.
Travail en bureau avec des déplacements fréquents avec amplitude variable en fonction des obligations (réunions, commissions, etc.).
Titulaire du permis B
-Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire Falaises du Talou, sur les demandes d'accueil spécifiques et sur les possibilités de financement.
-Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.
-Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
-Informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
-Accompagner les parents dans l'approbation de leur rôle de particulier employeur
-Organiser des ateliers d'éveil
Accompagner le parcours de formation des professionnels
-Promouvoir le métier d'assistant maternel
-Mettre en place des partenariats avec les organismes locaux et les institutions
-Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels.
Travail en bureau avec des déplacements fréquents avec amplitude variable en fonction des obligations (réunions, commissions, etc.).
Titulaire du permis B
Profils recherchés
Connaissances / Compétences :
-Connaître les missions et le fonctionnement d'un Relais Petite Enfance
-Assimiler les orientations stratégiques tournées vers la petite enfance du territoire Falaises du Talou
-Connaître les acteurs de la petite enfance et les champs de compétences des partenaires
-Avoir connaissance de l'enfant et de son développement
-Maîtriser les modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel
-Maîtriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Savoir-faire :
- Adaptabilité, pédagogie
- Technique d'animation de groupe d'enfants et d'adultes et technique d'entretien
- Technique de gestion des conflits et résolutions des problèmes
- Être rigoureux et méthodique
Savoir-être :
- Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe
- Conduite de réunion et animation de groupe
- Capacité à travailler en équipe
- Travail en réseau et démarche partenariale
Diplômes Requis
Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistante de service social, conseillère en économie sociale et familiale, animatrice socio-culturelle)
-Connaître les missions et le fonctionnement d'un Relais Petite Enfance
-Assimiler les orientations stratégiques tournées vers la petite enfance du territoire Falaises du Talou
-Connaître les acteurs de la petite enfance et les champs de compétences des partenaires
-Avoir connaissance de l'enfant et de son développement
-Maîtriser les modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel
-Maîtriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Savoir-faire :
- Adaptabilité, pédagogie
- Technique d'animation de groupe d'enfants et d'adultes et technique d'entretien
- Technique de gestion des conflits et résolutions des problèmes
- Être rigoureux et méthodique
Savoir-être :
- Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe
- Conduite de réunion et animation de groupe
- Capacité à travailler en équipe
- Travail en réseau et démarche partenariale
Diplômes Requis
Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistante de service social, conseillère en économie sociale et familiale, animatrice socio-culturelle)
Contact
Contact
0235048510
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.