Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.

- 230 agents
- 17 communes
- 49500 habitants
-70 m dépenses annuelles

Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement,... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des ingénieurs enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !

Au sein de l’équipe de direction, vous participez au pilotage du fonctionnement de la régie en étroite collaboration avec le Directeur de la Régie. La Régie de l’Eau et de l’Assainissement de la Communauté de Communes du Genevois comptera 45 personnes au 1er septembre 2024 réparties dans 4 services : Etudes et travaux, Exploitation Eau Potable, Exploitation Assainissement et Clientèle. La Régie est engagée dans un changement important avec la reprise en régie complète sur tout le territoire à cette date du 1er septembre (l’eau potable faisait l’objet d’une DSP sur 6 communes).
Vos missions :
• Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ;
• Encadrement des services Exploitation Assainissement et Etudes et Travaux.
• Chargé du suivi de l’activité des services, de l’amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services
• Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d’opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d’assainissement et démarches réglementaires zonage…)
• Suivi de l’activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance…),
• Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d’absence ponctuelle de ceux-ci.

Formation :
Bac +5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées.

Expérience requise :
Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d’eau potable ou assainissement

Compétences :
Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités
Capacité d’organisation et de gestion de projets structurants,
Gestion de projet
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP…
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad …
Permis B exigé.

Savoirs être :
Rigueur
Disponibilité
Être à l’écoute
Diplomate
Dynamique
Avoir le sens du service public
Esprit de synthèse

Les contraintes spécifiques du poste :
Réunions tardives
Nombreux déplacements

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.