AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU AGENT SOCIAL (H/F)

Offre n° O073240514001156
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Lieu de travail
Saint jean de maurienne
Poste à pourvoir le
18/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie " Bonne Nouvelle ", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil " la Ribambelle " à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche " l'Eclapeau " à Saint-Julien-Mont-Denis.
Missions / conditions d'exercice
Remplacer les absences des collègues au multi-accueil " la Ribambelle " à Saint-Jean de-Maurienne et à la micro-crèche " L'Eclapeau " à Saint-Julien-Mont-Denis,
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...,
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique.

EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX
Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
A la micro-crèche, assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respects des fiches procédure. Tâches occasionnelles au multi-accueil.

CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi du temps annualisé, horaires variables selon les besoins de remplacement,
Remplacement de collègues absentes, intervention sur les deux structures d'accueil de la collectivité,
Réunions et analyse de la pratique en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance,
Titulaire du permis B,
Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants,
Capacité organisationnelle,
Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
Capacité à travailler en équipe,
Disponibilité,
Discrétion et autonomie.

Contact

Contact
04 79 64 20 43
Informations complémentaires
Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade des Auxiliaires de puériculture ou grade des Agents sociaux,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 24h30/semaine,
CDD du 18/06/2024 au 17/09/2024 renouvelable. Remplacement d'un congé maternité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.