Chargé(e) de développement économique

Offre n° O070240517000069
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE CMES DU PAYS DE LURE
Zone de la Saline - Rue des Berniers - B.P. 50
70204 LURE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LURE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 rédacteur chargé du développement économique
Poste ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024
Candidature à adresser avant le 22 juin 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du pôle Attractivité et Développement du territoire et en concertation avec les élus et les acteurs du territoire, vous devrez assurer les missions suivantes :

Mission prioritaire :

Mettre en œuvre les nouvelles mesures issues du travail de redéfinition de la stratégie de développement économique de la collectivité.

Missions principales :

• Accueillir et informer les porteurs de projet, faciliter leur implantation et mobiliser les financements disponibles,
• Détecter et répondre aux besoins des entreprises,
• Fédérer les acteurs économiques et créer une dynamique de réseau,
• Assister et conseiller les élus en matière de développement économique,
• Proposer et conduire les actions de communication, de prospection ou de valorisation territoriale,
• Assurer une veille stratégique (innovations, expérimentations, appels à projets…) et réglementaire,
• Commercialiser l’offre de services de la CCPL (locaux, parcelles en ZA…),
• Participer à l’organisation d’évènements (animations économiques, forum de l’emploi…),
• Élaborer les bilans d’activités, suivis et états de réalisation des projets.

Missions complémentaires :

• Participer à l’élaboration des marchés publics liés au développement économique,
• Préparer et participer aux réunions sur d’autres thèmes traités par le pôle (logement, mobilités…).
Profils recherchés
- Formation supérieure généraliste en aménagement du territoire, développement économique et/ou développement local,
- Expérience de la conduite de projets d’aménagements économiques,
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs réglementations, des entreprises, des institutions économiques,
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, capacité d’écoute et qualités relationnelles,
- Expérience sur poste similaire obligatoire,
- Maîtrise de la bureautique et de la cartographie SIG appréciée,
- Permis B indispensable.

Contact

Contact
0384890030
Informations complémentaires
Pour tous renseignements
03 84 89 00 49 // maryse-lahurte@pays-de-lure.fr

Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP50, 70204 Lure Cedex
contact@pays-de-lure.fr
www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”

Les + du poste
► Possibilité de télétravail
► Tickets restaurants
► Catalogue avantages CNAS

Conditions de travail
► Temps complet
►Réunions ponctuelles en soirée

Rémunération
► Basée sur la grille du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.