Gardien de déchetteries

Offre n° O058240516001351
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
Lieu de travail
Moulins engilbert
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
48 jours
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’assurer le bon fonctionnement des déchèteries ainsi que l’ensemble des missions techniques du service dans le respect permanent des conditions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des biens et bâtiments du service:
- Entretien des déchèteries
- Nettoyage avec karcher haute pression
- Entretien des espaces verts – broyage des végétaux
- Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes
- Tri et rangement des toxiques
- Entretien du matériel (y compris roulant) :
- Premier entretien ou petites réparations des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d’équipe ou à l’agent en charge du matériel concernée
- Entretien plus spécifique : à détailler selon les agents
- PAV
- Nettoyage des PAV
- Grutage des PAV vides en cas de besoin
- Réparations et maintien en l’état
- Pose et dépose, déplacement des conteneurs
- Points de regroupement
- Nettoyage régulier
- Déplacement, réparations et maintien en l’état
Accueil et lien avec le public :
- Ouverture et fermeture des déchèteries aux horaires indiqués au public
- Accueil du public en déchèterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
- Scanner les cartes de déchèterie de chaque visiteur.
- Relation avec le public lors des collectes de cartons ou d’encombrant : précisions des missions du service, des services proposés et rappel éventuel des gestes de tri
- Collecte de cartons
- Remontée des besoins d’information du public au chef d’équipe/ambassadeurs de tri, en cas de besoin
- Application et respect du règlement de déchetterie
Suivi des flux :
- Caractérisation des déchets collectés
- Suivi des flux entrants sur les déchèteries et remontées régulière au chef d’équipe ou au responsable technique
Réalisation des Collectes :
- Tournées de ramassage des cartons professionnels
- Récupération des encombrants pour les particuliers et professionnels du territoire
Autres missions nécessaires au fonctionnement du service :
- Réalisation de matériels divers : exemple des corbeilles de tri pour les espaces publics
- Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel
- Support à l’organisation de réunion, fêtes ou célébrations au sein du service et de la CCBLM.
- Distribution des cartons de sacs poubelles en mairie
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des règles de tri
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des règlements du service déchets ménagers

SAVOIR FAIRE
- Entretien des espaces verts
- Utilisation des outils et matériels du service
- Tri et rangement des toxiques en sécurité

SAVOIR ETRE
- Ponctualité
- Polyvalence
- Fiabilité et discrétion
- Courtoisie et diplomatie
- Sens de l’initiative
- Qualité relationnelle et sens du service public
- Respect des procédures de sécurité

Contact

Contact
0386843355
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l’attention du Président
au pôle ressources humaines 27, rue du Dr Dubois 58110 CHATILLON-EN-BAZOIS
ou à l’adresse mail suivante :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.