Agent d'exploitation assainissement
Offre n° O049240514000642
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous voulez être acteur de la transition environnementale,
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.
Lieu de travail
BAUGE-EN-ANJOU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Baugeois-Vallée exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif et la GEMAPI sur l’ensemble de son territoire. Le service assainissement collectif répond aux besoins de 10 000 abonnés et gère 200 kms de réseaux et 31 stations d’épuration (de 36 EH à 9500 EH).
Le territoire est divisé en deux secteurs (Vallée et Baugeois-Noyantais) avec un chef d’équipe et une équipe d’exploitation de 3 agents par secteur.
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous assurez des missions d’agent d’exploitation assainissement (principalement sur les communes nouvelles de Bauge en Anjou, Noyant Villages et la Pellerine).
Le territoire est divisé en deux secteurs (Vallée et Baugeois-Noyantais) avec un chef d’équipe et une équipe d’exploitation de 3 agents par secteur.
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous assurez des missions d’agent d’exploitation assainissement (principalement sur les communes nouvelles de Bauge en Anjou, Noyant Villages et la Pellerine).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Pilotage et conduite du process d’une station d’épuration de 9 500 Eq/hab
- Réalisation des analyses autocontrôle
- Maintenance de 1eret Niveau (graissage…) et dépannage
- Assurer les tâches de contrôles règlementaires
- Analyser et interpréter les données collectées en identifiant les points à améliorer et en proposant des solutions pour une bonne gestion des stations d’épuration
- Participer aux visites périodiques des ouvrages (contrôles réglementaires, Police de l’Eau, SATEM) de l’ensemble des stations d’épuration de la zone rattachée.
- Gérer et exploitation au quotidien la collecte, le transport et le traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations, poste de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien espaces verts, etc.)
- Suivre et contrôler les diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires…)
- Suivre les demandes des usagers et apporter les éléments techniques pour les réponses
- Pilotage et conduite du process d’une station d’épuration de 9 500 Eq/hab
- Réalisation des analyses autocontrôle
- Maintenance de 1eret Niveau (graissage…) et dépannage
- Assurer les tâches de contrôles règlementaires
- Analyser et interpréter les données collectées en identifiant les points à améliorer et en proposant des solutions pour une bonne gestion des stations d’épuration
- Participer aux visites périodiques des ouvrages (contrôles réglementaires, Police de l’Eau, SATEM) de l’ensemble des stations d’épuration de la zone rattachée.
- Gérer et exploitation au quotidien la collecte, le transport et le traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations, poste de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien espaces verts, etc.)
- Suivre et contrôler les diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires…)
- Suivre les demandes des usagers et apporter les éléments techniques pour les réponses
Profils recherchés
Compétences et Profil :
- Minimum Bac + 2 dans le domaine eau/assainissement
- Savoir effectuer des prélèvements et interpréter les résultats d'analyses de STEP
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Topkapi, PC Win, SIG …)
- Savoir rédiger un rapport et des fiches de synthèse
- Être autonome mais savoir travailler en équipe, être organisé et rigoureux
- Comprendre les différents procédés et ouvrages de traitement des eaux usées
- Connaître le fonctionnement des réseaux d'assainissement, les consignes de sécurité à respecter pour les interventions de terrain, la législation sur l’eau, en particulier l’assainissement
- Disposer d’un bon relationnel et sens du service public
Conditions :
- Poste à pourvoir au 01/09/2024
- 35 heures hebdomadaires et astreintes d’exploitation semaine et week end (1 par mois)
- Lieu d’embauche : Baugé en Anjou
- Permis B obligatoire
- Minimum Bac + 2 dans le domaine eau/assainissement
- Savoir effectuer des prélèvements et interpréter les résultats d'analyses de STEP
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Topkapi, PC Win, SIG …)
- Savoir rédiger un rapport et des fiches de synthèse
- Être autonome mais savoir travailler en équipe, être organisé et rigoureux
- Comprendre les différents procédés et ouvrages de traitement des eaux usées
- Connaître le fonctionnement des réseaux d'assainissement, les consignes de sécurité à respecter pour les interventions de terrain, la législation sur l’eau, en particulier l’assainissement
- Disposer d’un bon relationnel et sens du service public
Conditions :
- Poste à pourvoir au 01/09/2024
- 35 heures hebdomadaires et astreintes d’exploitation semaine et week end (1 par mois)
- Lieu d’embauche : Baugé en Anjou
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
ressources-humaines@baugeoisvallee.fr
Informations complémentaires
Candidatures :
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président, à l’adresse mail : ressources-humaines@baugeoisvallee.fr
Contacts :
Responsable du service assainissement collectif :02 44 08 80 25
Responsable RH 02 44 08 80 32
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président, à l’adresse mail : ressources-humaines@baugeoisvallee.fr
Contacts :
Responsable du service assainissement collectif :02 44 08 80 25
Responsable RH 02 44 08 80 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.