Chargé(e) de mission attractivité de la FPT mutualisé
Offre n° O047240517001398
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
28 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle nette : entre 2 000 et 2 500€ selon profil et expériences
Descriptif de l'emploi
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
Le CDG 47 est à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission attractivité de la FPT mutualisé.
Vous serez basé(e) au CDG 47 à Agen. Des déplacements réguliers sur les départements de Lot-et-Garonne et de Dordogne sont à prévoir.
Le CDG 47 est à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission attractivité de la FPT mutualisé.
Vous serez basé(e) au CDG 47 à Agen. Des déplacements réguliers sur les départements de Lot-et-Garonne et de Dordogne sont à prévoir.
Missions / conditions d'exercice
👉 La réalisation de projets transversaux en matière de promotion de la FPT
👉 La création et l’animation d’un réseau de l’emploi territorial
👉 La sécurisation financière des formations initiales et continues portées par le CDG 47
👉 La création d’événementiels en lien avec l’attractivité de la FPT
👉 Le respect des délais
👉 La création et l’animation d’un réseau de l’emploi territorial
👉 La sécurisation financière des formations initiales et continues portées par le CDG 47
👉 La création d’événementiels en lien avec l’attractivité de la FPT
👉 Le respect des délais
Profils recherchés
- Vous avez un excellent relationnel
- Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Ingénierie de formation
- Vous avez de solides connaissances en matière de conduite de projets et d’ingénierie de formation
- Vous avez à cœur de vous investir sur un sujet d’actualité
- Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Ingénierie de formation
- Vous avez de solides connaissances en matière de conduite de projets et d’ingénierie de formation
- Vous avez à cœur de vous investir sur un sujet d’actualité
Contact
Contact
0553480070
Informations complémentaires
Si vous vous avez envie de nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature à Monsieur le Président du Centre de gestion de Lot-et-Garonne par courriel à candidatures@cdg47.fr avant le 30/06/2024.
Pour tout renseignement sur le contenu de l’offre, veuillez contacter
Monsieur Nassim FENJIRO, responsable du pôle parcours professionnels : nassim.fenjiro@cdg47.fr – 05 53 48 00 79
Pour tout renseignement sur le contenu de l’offre, veuillez contacter
Monsieur Nassim FENJIRO, responsable du pôle parcours professionnels : nassim.fenjiro@cdg47.fr – 05 53 48 00 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.