Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O044240503000130
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Touches
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS 44, participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Mairie des Touches recrute :
Un Agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F)
Temps non complet (17h30)
Un Agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F)
Temps non complet (17h30)
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien des locaux scolaires :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres
- Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif
-Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables hiérarchiques
- Passage de l'auto-laveuse
2) Restaurant scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Préparation des chariots de vaisselle
- Surveillance des enfants
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres
- Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif
-Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables hiérarchiques
- Passage de l'auto-laveuse
2) Restaurant scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Préparation des chariots de vaisselle
- Surveillance des enfants
Profils recherchés
1) Savoir-faire :
- Manipuler et porter des matériels et des machines de nettoyage
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts…)
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil de mineurs
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
2) Savoir-être :
- Connaître et appliquer les règles de base en matière d’hygiène
- Connaître les gestes et postures à adopter durant le travail
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, initiative, organisation, autonomie, disponibilité.
- Adaptabilité aux publics de différents âges
3) Spécificités :
- utilisation de produits d'entretien
- pénibilité physique : station debout prolongée, manutention
- bruit
- Manipuler et porter des matériels et des machines de nettoyage
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts…)
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d’accueil de mineurs
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
2) Savoir-être :
- Connaître et appliquer les règles de base en matière d’hygiène
- Connaître les gestes et postures à adopter durant le travail
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, initiative, organisation, autonomie, disponibilité.
- Adaptabilité aux publics de différents âges
3) Spécificités :
- utilisation de produits d'entretien
- pénibilité physique : station debout prolongée, manutention
- bruit
Contact
Contact
0253788174
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mme le Maire à l’adresse suivante :
rh@les-touches.fr
ou 1 place Julienne David 44390 Les Touches.
Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 30 juin 2024
Les entretiens sont prévus le 09 juillet 2024
rh@les-touches.fr
ou 1 place Julienne David 44390 Les Touches.
Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 30 juin 2024
Les entretiens sont prévus le 09 juillet 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.