Travailleur pair Territoire Zéro Non Recours

Offre n° O038240503000753
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Hôtel de Ville
38800 LE PONT-DE-CLAIX
Lieu de travail
LE PONT-DE-CLAIX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont de Claix s'étend sur 5,6 km2 pour 10 846 habitants (2023) et est située au sud de la Métropole de Grenoble. Cette commune industrielle s'est construite autour d'une papeterie, puis de l'industrie chimique. Pont-de-Claix est composée de cinq quartiers au sens de l'INSEE, dont l'un est classé en Zone Prioritaire (Iles de mars-Olympiades) la population Pontoise présente des indicateurs de vulnérabilité socio-économique forts mais relativement homogènes entre les quartiers.
La lutte contre le non-recours aux droits renvoie à une situation dans laquelle une personne ne perçoit pas une aide, un service ou une prestation sociale auquel elle pourrait prétendre. Il s'agit de l'un des enjeux majeurs des politiques publiques.
Le CCAS de Pont-de-Claix a été retenu avec 38 autres territoires, dans le cadre d'un appel à projet national, pour expérimenter de nouvelles modalités d'accompagnement et d'actions en vue de lutter contre le non-recours aux droits.

Ce projet vise à toucher les publics les plus éloignés des prestations ciblées afin de lutter contre le non-recours lié à la non-connaissance et la non-demande :
* En développant des démarches d'aller-vers en direction notamment des " invisibles " (maraudes, porte à porte...)
* En proposant un bilan des droits généraliste et de favoriser leur accès aux droits,
* En améliorant les conditions d'accueil afin de lutter contre le non-recours lié à la non-réception et la non-proposition
* En mobilisant les acteurs locaux pour faciliter l'accès et le maintien dans les droits

A ce titre, vous intégrerez une équipe projet et vous travaillerez plus particulièrement en binôme avec un travailleur social.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se répartiront ainsi :

Participer à la cartographie du territoire
* Favoriser l'identification des zones de rencontre des publics cible grâce à sa connaissance du territoire. Identifier les lieux de vie et de sociabilité
* Etre identifié sur le territoire comme personne relais
* Créer des liens avec les partenaires sur le terrain

Favoriser la mise en œuvre du projet sur le terrain
* Diffuser l'information sur le projet, créer des espaces de rencontre grâce à des Aller Vers
* Favoriser la mise en place d'un lien de confiance avec les usagers et les partenaires institutionnels
* Proposer et participer à des actions de médiation en binôme avec le travailleur social
* Mettre en place des séances d'information collective et animer des groupes d'habitants
* Participer à des réunions avec les partenaires institutionnels afin de contribuer à la mise en œuvre de l'expérimentation sur le terrain

Participer à l'accompagnement du public cible
* Faciliter les mises en relation avec le travailleur social et les partenaires
* Informer, sensibiliser sur l'accès aux droits
* Accompagner, soutenir les personnes dans leurs démarches et notamment lors de leurs rendez vous
* Participer à la mise en place d'actions de médiation afin de sensibiliser les usagers les plus éloignés
* Proposer une intermédiation entre les personnes et les institutions sur les situations complexes
* Rendre compte de ses missions au travailleur social
Profils recherchés
Profil et compétences
* Pas de diplôme nécessaire
* Forte capacité à prendre du recul sur les situations et à adopter la posture adaptée
* Confidentialité et discrétion obligatoire
* Connaissances de la problématique du non recours aux droits
* Excellentes aptitudes relationnelles
* Capacités à travailler en équipe
* Bonne connaissance du territoire de Pont de Claix
* Bonnes connaissances des outils numériques

Contact

Contact
0476298000
Informations complémentaires
Rémunération basée sur la grille des Agents Sociaux
IFSE: 200€
Prime annuelle, participation mutuelle et abonnement transport en commun
Déplacements à prévoir sur Paris (1/trimestre)
Travail en soirée à prévoir ponctuellement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.