Jardinier des espaces verts et naturels – secteur Parçay-Meslay (F/H)

Offre n° O037240503000463
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Jardinier des espaces verts et naturels – secteur Parçay-Meslay (F/H), à la Direction Territoires et Proximité
Lieu d'exercice du poste : Parçay-Meslay
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Définition
Assure la maintenance, l'entretien et la réalisation de jardins, parcs horticoles, d'espaces verts, naturels et sportifs.

MISSIONS
- Maintenance des surfaces enherbées, minérales, arbustives et vivaces
- Mise en place et entretien des massifs floraux saisonniers
- Nettoyage des détritus et ramassage des feuilles
- Suivi des plantations d'arbres
- Entretien écologique des espaces naturels et milieux aquatiques
- Aide à la mise en œuvre de la sécurité active et passive
- Utilisation et maintenance de matériel et outillage adapté aux tâches
- Réalisation de travaux d'aménagements paysagers
- Entretien courant des aires de jeux d'enfants, sols des aires multisports de jardins, des équipements, mobilier et arrosage et aide ponctuelle aux installations
- Participation à la maintenance de la viabilité hivernale
- Maintenance des terrains sportifs naturels et synthétiques (qualité des sols + traçage) ; des sols des cimetières hors concessions privées et des espaces verts des établissements scolaires ou de petite enfance
- Participation à la conception des massifs floraux
- Participation au nettoyage des locaux d'équipe
- Participation à des groupes de travail sur des thèmes transversaux à l'ensemble du service (groupe matériel).
- Relai ponctuel du chef d'équipe
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville
Profils recherchés
COMPETENCES
- Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
- Tondre, débroussailler, traiter, découper, désherber et amender le sol
- Tailler, bêcher, diviser les souches
- Composer, planter et arroser les massifs
- Connaître les végétaux
- Ramasser, souffler, balayer, évacuer, charger et trier les feuilles et détritus
- Tailler à moins de 3m, bêcher, arroser, tuteurer
- Faucher et faucarder
- Signaler, disposer, contrôler, informer et mettre en sécurité
- Entretenir le matériel
- Mesurer, niveler, planter et semer
- Nettoyer, saler et sabler le sol
- Nettoyer et ranger les locaux
- Proposer des améliorations, analyser et rendre compte
- Accueillir, animer, concevoir des animations
- Installer, protéger, nettoyer, collaborer aux différentes manifestations

CONDITIONS D'EXERCICE
- Modalité de temps de travail : 37h toute l’année (8h-12h/13h-16h30 et 16h le vendredi)
- Travail en extérieur
- Autorisation de conduite ou CACES - Obligatoire
- Permis B

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Monsieur DOUMERC, Responsable des Services Techniques au 02.47.29.15.15.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.