Missions et activités :
Mise en place et suivi du schéma d’accueil et de gestion des flux de fréquentation :
-
Suivi de l’étude sur les différents volets : fréquentation, paysage et biodiversité et accompagnement des bureaux d’étude sur le terrain et à la rencontre des acteurs locaux ;
-
Animation de l’étude sur le territoire : organisation des temps de réunions et des comités de suivi ;
-
Mise en cohérence avec les programmes et projets de l’ensemble du territoire à une échelle élargie et notamment les documents de gestion du Grand site de France ;
-
Animation de temps d’échanges avec les habitants et les visiteurs sur le thème de la fréquentation et de son acceptabilité ;
-
Initier un observatoire de la fréquentation et mettre en place des protocoles de suivi en collaboration avec le chargé de mission mobilités/fréquentation ;
Mise en place et suivi d’actions de sensibilisation autour du paysage et de la biodiversité :
-
Préparation de la mission d’éco-volontariat ;
-
Suivi et animation des équipes d’écovolontaires en juillet et août avec la Mairie de Saint-Laurent le Minier ;
-
Conception d’outils de valorisation et de sensibilisation aux enjeux de préservation et aux bonnes pratiques à adopter en site naturel ;
-
Mise en place d’une stratégie de communication ;
Travail à l’amélioration de l’implication des habitants dans la démarche Grand Site de France :
-
Coordination du projet artistique et culturel « carte-postale » à destination des habitants ;
-
Accompagnement de la compagnie artistique ;
-
Organisation de nouvelles formes d’échanges avec le territoire ;
Poursuite de la mise en oeuvre du plan de communication de la structure :
-
Concevoir des actions de communication variées pour améliorer l’appropriation de la démarche Grand Site de France par les différentes cibles ;
Participation aux missions et à la vie du syndicat mixte :
-
Travail en collaboration avec les autres membres de l’équipe aux diverses missions du syndicat mixte dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan de gestion ;
-
Participation au secrétariat de l'organisme ;
-
Gestion courante du matériel.

Missions et activités :
Mise en place et suivi du schéma d’accueil et de gestion des flux de fréquentation :
-
Suivi de l’étude sur les différents volets : fréquentation, paysage et biodiversité et accompagnement des bureaux d’étude sur le terrain et à la rencontre des acteurs locaux ;
-
Animation de l’étude sur le territoire : organisation des temps de réunions et des comités de suivi ;
-
Mise en cohérence avec les programmes et projets de l’ensemble du territoire à une échelle élargie et notamment les documents de gestion du Grand site de France ;
-
Animation de temps d’échanges avec les habitants et les visiteurs sur le thème de la fréquentation et de son acceptabilité ;
-
Initier un observatoire de la fréquentation et mettre en place des protocoles de suivi en collaboration avec le chargé de mission mobilités/fréquentation ;
Mise en place et suivi d’actions de sensibilisation autour du paysage et de la biodiversité :
-
Préparation de la mission d’éco-volontariat ;
-
Suivi et animation des équipes d’écovolontaires en juillet et août avec la Mairie de Saint-Laurent le Minier ;
-
Conception d’outils de valorisation et de sensibilisation aux enjeux de préservation et aux bonnes pratiques à adopter en site naturel ;
-
Mise en place d’une stratégie de communication ;
Travail à l’amélioration de l’implication des habitants dans la démarche Grand Site de France :
-
Coordination du projet artistique et culturel « carte-postale » à destination des habitants ;
-
Accompagnement de la compagnie artistique ;
-
Organisation de nouvelles formes d’échanges avec le territoire ;
Poursuite de la mise en oeuvre du plan de communication de la structure :
-
Concevoir des actions de communication variées pour améliorer l’appropriation de la démarche Grand Site de France par les différentes cibles ;
Participation aux missions et à la vie du syndicat mixte :
-
Travail en collaboration avec les autres membres de l’équipe aux diverses missions du syndicat mixte dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan de gestion ;
-
Participation au secrétariat de l'organisme ;
-
Gestion courante du matériel.

Profil
SAVOIR FAIRE
o
Formation de niveau Bac + 3 minimum en aménagement du territoire, paysage, environnement, concertation territoriale…
o
Expérience professionnelle en gestion de projet et en animation territoriale ;
o
Expérience dans la mise en place d’actions d’animation et de sensibilisation ;
o
Connaissances des politiques publiques environnementales et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
o
Connaissance de la démarche Grand Site de France, de son actualité et des différents outils et acteurs de protection des paysages ;
o
Connaissance du patrimoine naturel et culturel ;
SAVOIR-ETRE
o
Bonne capacité dans la conduite de projet (montage, gestion et évaluation) ;
o
Organisation et conduite de réunions de concertation ;
o
Capacité à travailler en équipe et en concertation étroite avec de nombreux partenaires ;
o
Capacité à dégager des compromis, à créer et à faire vivre dans le temps une dynamique multi-acteurs ;
o
Maîtrise des logiciels bureautiques et de la suite Adobe ;
o
La maitrise du SIG (Qgis) serait un plus ;
o
Aisance pour prendre la parole en public ;
o
Polyvalence, capacité d’organisation, de priorisation et de gestion du temps ;
o
Capacités relationnelles, d’écoute et de dialogue ;
o
Intérêt pour les milieux ruraux et naturels ;
o
Permis B depuis plus de 3 ans ;
Type de contrat :
Poste contractuel à temps plein.
La rémunération s’effectuera sur la base catégorie B.
Poste crée dans le cadre d’un contrat de projet de 12 mois à partir du 17 juin 2024.
Poste basé au Vigan, siège du Syndicat mixte dans les locaux de l’intercommunalité du pays viganais.
Nombreux déplacements sur le terrain à prévoir (échelle départementale).