Coordonnateur/coordonnatrice Voirie/Travaux
Offre n° O022240503000429
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Au sein du pôle Gestion du Patrimoine (90 agents), mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Lamballe Terre et Mer et la Ville de Lamballe-Armor, vous mettrez en œuvre les décisions portées par la direction Espaces Publics en matière de gestion du patrimoine.
Au sein du pôle Gestion du Patrimoine (90 agents), mutualisé entre la Communauté d’Agglomération Lamballe Terre et Mer et la Ville de Lamballe-Armor, vous mettrez en œuvre les décisions portées par la direction Espaces Publics en matière de gestion du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe Voirie-travaux, et sous la responsabilité de la Responsable du service Voirie/Gestion du domaine public, vous aurez en charge les missions suivantes :
Management de l’équipe Voirie et Travaux composée de 5 agents :
• Effectuer la gestion RH des agents : besoins en formations, congés, RTT, remplacements, …
• Planifier, prioriser, suivre et évaluer l’activité de son équipe (gestion des demandes et interventions)
• Animer l’équipe : à ce titre, organisation de réunions régulières d'équipes, formalisation de comptes rendus à sa hiérarchie et notamment remontée des plannings d’interventions
• Assurer et être garant du respect des règles de sécurité, du respect des normes et de la réglementation
Instructions de demandes relatives au patrimoine voirie & mise en œuvre des travaux
• Instruire les demandes provenant de riverains ou d’élus concernant les problématiques de voirie : préparation du rapport d’instruction incluant des propositions de mesures correctives, rédaction de la réponse formalisée destinée au pétitionnaire.
• Mise en œuvre des travaux
Surveillance et entretien du réseau routier, de la signalisation et des espaces publics :
• Détecter les dégradations de la voirie et contribuer à l’élaboration du programme d’entretien annuel de réfection de voiries rurales sur le territoire de la commune de Lamballe-Armor
• Maintenance du patrimoine : signalisation horizontale/verticale, PATA, mobiliers urbains…
• Organiser les travaux (voirie et petits aménagements) en régie ou entreprise: estimation, organisation, planification, suivi et contrôle des travaux d’entretien courant du patrimoine routier
• Suivi des indicateurs servant à l’élaboration du bilan d’activité du service.
• Suivre et entretenir le réseau d’eau pluviale.
Gestion des dépendances de voirie :
• Gestion des chantiers des travaux d’entretien des dépendances de voirie (curage, fauchage, élagage…) : organiser, planifier, suivre et contrôler ces travaux (réalisés en régie ou par entreprise).
Organisation de la viabilité du réseau :
• Elaboration des plannings des astreintes Espaces Publics et Viabilité Hivernale
Management de l’équipe Voirie et Travaux composée de 5 agents :
• Effectuer la gestion RH des agents : besoins en formations, congés, RTT, remplacements, …
• Planifier, prioriser, suivre et évaluer l’activité de son équipe (gestion des demandes et interventions)
• Animer l’équipe : à ce titre, organisation de réunions régulières d'équipes, formalisation de comptes rendus à sa hiérarchie et notamment remontée des plannings d’interventions
• Assurer et être garant du respect des règles de sécurité, du respect des normes et de la réglementation
Instructions de demandes relatives au patrimoine voirie & mise en œuvre des travaux
• Instruire les demandes provenant de riverains ou d’élus concernant les problématiques de voirie : préparation du rapport d’instruction incluant des propositions de mesures correctives, rédaction de la réponse formalisée destinée au pétitionnaire.
• Mise en œuvre des travaux
Surveillance et entretien du réseau routier, de la signalisation et des espaces publics :
• Détecter les dégradations de la voirie et contribuer à l’élaboration du programme d’entretien annuel de réfection de voiries rurales sur le territoire de la commune de Lamballe-Armor
• Maintenance du patrimoine : signalisation horizontale/verticale, PATA, mobiliers urbains…
• Organiser les travaux (voirie et petits aménagements) en régie ou entreprise: estimation, organisation, planification, suivi et contrôle des travaux d’entretien courant du patrimoine routier
• Suivi des indicateurs servant à l’élaboration du bilan d’activité du service.
• Suivre et entretenir le réseau d’eau pluviale.
Gestion des dépendances de voirie :
• Gestion des chantiers des travaux d’entretien des dépendances de voirie (curage, fauchage, élagage…) : organiser, planifier, suivre et contrôler ces travaux (réalisés en régie ou par entreprise).
Organisation de la viabilité du réseau :
• Elaboration des plannings des astreintes Espaces Publics et Viabilité Hivernale
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum en BTP/VRD et/ou expérience confirmée sur un poste similaire
• Capacité d’analyse, de synthèse et savoir rendre compte
• Maîtrise rédactionnelle : instructions, rapports, courriers etc…
• Connaissance des règles de la commande publique
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet...)
• Connaissance en matière de SIG
• Disponibilité, esprit d'initiative, autonomie et rigueur
• Aptitude à la polyvalence
• Permis B indispensable
• Capacité d’analyse, de synthèse et savoir rendre compte
• Maîtrise rédactionnelle : instructions, rapports, courriers etc…
• Connaissance des règles de la commande publique
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet...)
• Connaissance en matière de SIG
• Disponibilité, esprit d'initiative, autonomie et rigueur
• Aptitude à la polyvalence
• Permis B indispensable
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant 4 juin 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Anne HEME, directrice Espaces Publics ou
Mme Sophie JEGOU, responsable du service Voirie/Gestion du Domaine Public, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant 4 juin 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Anne HEME, directrice Espaces Publics ou
Mme Sophie JEGOU, responsable du service Voirie/Gestion du Domaine Public, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.