Administrateur(trice) sureté (H/F)
Offre n° O015240516001116
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information vous assurez : la mise en place et le maintien de la vidéoprotection, de l’alarme intrusion et du contrôle d’accès.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Gérer la vidéoprotection, l’alarme intrusion et le contrôle d’accès. (Matériel et réseau)
- Assurer la mise en place et le maintien de la vidéoprotection, l’alarme intrusion et le contrôle d’accès
- Participer à la co-construction technique de la vidéoprotection, l’alarme intrusion et le contrôle d’accès de la Mairie d’Aurillac.
Vos activités secondaires :
- Participer à l’aide et à l’accompagnement des utilisateurs.
- Participer à l’administration applicative en l’absence de l’administrateur progiciel
- Gérer la vidéoprotection, l’alarme intrusion et le contrôle d’accès. (Matériel et réseau)
- Assurer la mise en place et le maintien de la vidéoprotection, l’alarme intrusion et le contrôle d’accès
- Participer à la co-construction technique de la vidéoprotection, l’alarme intrusion et le contrôle d’accès de la Mairie d’Aurillac.
Vos activités secondaires :
- Participer à l’aide et à l’accompagnement des utilisateurs.
- Participer à l’administration applicative en l’absence de l’administrateur progiciel
Profils recherchés
Formation BAC+2 dans le domaine informatique. Permis B obligatoire.
Connaissance des systèmes de vidéoprotection, d’alarme et de contrôle d’accès.
Conduire des projets • être autonome et organisé • Astreintes
Connaissance des systèmes de vidéoprotection, d’alarme et de contrôle d’accès.
Conduire des projets • être autonome et organisé • Astreintes
Contact
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise).
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 5 jours du lundi au vendredi + RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Ludovic VOLLE, responsable DSI au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 5 jours du lundi au vendredi + RTT).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Ludovic VOLLE, responsable DSI au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.