chef de projet éducation artistique et culturelle
Offre n° O013240514001345
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ISTRES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Identifier, concevoir, développer et évaluer les dispositifs d’éducation artistique et culturelle sur le territoire métropolitain.
Participer au développement d’un réseau de partenaires sur le territoire métropolitain
Participer au développement d’un réseau de partenaires sur le territoire métropolitain
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer un état des lieux de l’éducation artistique et culturelle (EAC)
- Co-construire les axes stratégiques de l’EAC
- Coordonner l’EAC avec la programmation culturelle des établissements métropolitains
- concevoir et mettre en œuvre des événements, des parcours artistiques
- Favoriser l’implication des établissements scolaires dans les projets culturels métropolitains
- Evaluer la politique de l’éducation artistique et culturelle menée par la métropole
- développement d'un réseau de partenaires : signature et suivi de convention, contribuer au plan de formation des acteurs de l’éducation artistique et culturelle
- Co-construire les axes stratégiques de l’EAC
- Coordonner l’EAC avec la programmation culturelle des établissements métropolitains
- concevoir et mettre en œuvre des événements, des parcours artistiques
- Favoriser l’implication des établissements scolaires dans les projets culturels métropolitains
- Evaluer la politique de l’éducation artistique et culturelle menée par la métropole
- développement d'un réseau de partenaires : signature et suivi de convention, contribuer au plan de formation des acteurs de l’éducation artistique et culturelle
Profils recherchés
- méthode de projet
- maîtrise des outils numériques et de communication
- connaissance de l'environnement institutionnel, de l'EAC
- connaissance des règles de la commande et des achats publics
- maîtrise du fonctionnement des institutions scolaires ou périscolaires
- savoir établir un diagnostic
- aisance relationnelle
- capacité à prendre des initiatives, adaptabilité
- esprit d'équipe
- maîtrise des outils numériques et de communication
- connaissance de l'environnement institutionnel, de l'EAC
- connaissance des règles de la commande et des achats publics
- maîtrise du fonctionnement des institutions scolaires ou périscolaires
- savoir établir un diagnostic
- aisance relationnelle
- capacité à prendre des initiatives, adaptabilité
- esprit d'équipe
Contact
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Uniquement via le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4525&id_origin=10
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4525&id_origin=10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.